【设计系统论】大型设计论坛5月28日在云安会都精彩落幕

icon 2019-05-31 16:18:14
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摘要:设计行业的人都知道,设计师是比较辛苦的职业,加班熬夜是经常的事,甚至有人调侃:设计师的时间是从凌晨十二点开始的。

[新浪家居昆明站]设计行业的人都知道,设计师是比较辛苦的职业,加班熬夜是经常的事,甚至有人调侃:设计师的时间是从凌晨十二点开始的。

那么,有没有一个能为设计师减压减负的系统?有了这个系统,设计师的日子或许可以轻松许多。

5月28日,由云南省室内设计行业协会【YNID】主办,新加坡室内设计师协会【SIDS】、新加坡诺特设计集团 【NOTA】联合主办;道格拉斯瓷砖总冠名;《云南设计》杂志、云南设计网联合承办;十余家主流媒体支持的道格拉斯瓷砖2019【NOTA X YNID设计大师系列讲座】第37讲将在昆明云安会都隆重开讲。

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亚洲建筑师协会主席苏淑兰老师、新加坡室内设计师协会理事长王胜杰教授和2018年度十佳设计师:李路、李明、黄华君、谭晓俊、黄志专、梁维、孙宁超齐聚一堂,共同开启了一场题为【设计系统论】的大型设计论坛,云南省室内设计行业协会会长罗正将先生主持本次论坛。

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论坛嘉宾:

泽谷设计创始人 李明

昆明专铸空间设计有限公司创始人 黄志专

弘佳装饰集团黄华君设计工作室主持设计师 黄华君

云南轩兴装饰工程有限公司设计总监 梁维

视界观空间设计机构设计总监 孙宁超

深圳李路设计有限公司设计总监 李路

珀凡空间设计事务所设计总监 谭晓俊

【设计系统论】主题设计论坛

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梁维

云南轩兴装饰工程有限公司创始人/设计总监 

2018年度十佳设计师

从设计的角度来说,设计是有系统论的,它不单单是三个字,因为在整个室内空间表现的过程中,它既有设计的整个流程过程,也有软装配饰的过程,同时还要兼顾材料、材质,业主的爱好、个性,这些每一个单项都可以称之为系统,这些分类系统里面涵盖的元素综合起来变成整个空间所表达的应有的独特系统。

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谭晓俊

珀凡空间设计事务所合伙人/设计总监

2018年度十佳设计师 

每个设计师的系统不一样,看法也不一样,先把自己的思维库建立起来,才有可能形为自己系统化的设计。如果设计师的思维没有达到一个可升华的层面,形成一定的脉络,我觉得建一个可维系的系统是不可能的。

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李明

泽谷设计创始人 

云南泽谷装饰工程设计有限公司设计总监

2018年度十佳设计师

设计本身是服务于人,所以人才能设计系统最主要的根本原体,从人开始设计有几个环节,一是人和人之间的关系。二是人和自然之间的关系。三是人和超自然的关系。先在一个大系统范畴内建立一个体系,然后一步一步精进自己的综合能力,去掌握每一个关键点,把我们的系统建立起来。

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李路

深圳李路设计有限公司设计总监

深圳李路软装设计艺术有限公司创始人

昆明冶金高等专科学校客座教授

环盟设计商学院特聘导师

2018年度十佳设计师

我们在设计的过程当中首先为了解决和达成设计目的和设计需求,首先应该解决什么问题?什么问题是我们最必须、最超前解决的?其次我们该解决什么问题。设计的系统论应该是一个方法论,是一个落地性比较强,可以解决问题的一种思维逻辑形成的方法,设计的系统论更多的是“秩序”,也就是设计的秩序。

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黄志专

昆明专铸空间设计有限公司创始人

2018年度十佳设计师

建立这样的系统,第一是思想上要有比较统一的思想系统,因为思想是指导一切的出发点。第二,思想系统论最大和等于各个子系统的总和,也就是团队的协作。有目标,统一了思想高度,加上团结协作,就等于建起了高效的系统。

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孙宁超

视界观空间设计机构设计总监

2018年度十佳设计师

因为人的存在,人需求的存在产生了设计,我们也可以把它理解为系统。要满足需求不是简单的事情,必须有一定的积累。打造一个强大的系统有三个关键,首先是提升自我,其次是团队建设,第三是维护一个良性的设计环境。

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黄华君

弘佳装饰集团黄华君设计工作室主持设计师 

楷素设计创办人/设计总监

2018年度十佳设计师

设计肯定是一个系统学科,它应该包括三个东西:第一,物学。比如说结构、色彩、材料、水电、灯光、设备等等,这些是物学系统。第二,人学。不管项目也好,什么也好,这是最关键的核心。第三,美学。不管我们怎么去做、怎么去表达设计用任何的首发去做?目的都是服务于人,这是根本。

设计应该是一个反思再创造的过程,我们在做任何一个项目,出发思考的时候就是一个反思的过程,反思生活方式、反思表达方式、反思人和空间的关系、人和环境的关系。

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苏淑兰

ARCASIA亚洲建筑师协会主席

新加坡建筑师委员会理事长

新加坡提名国会议员

RDC 建筑设计院  董事长

现在都说以人为本,那以人为本更重要的是什么?是以环境为主,帮最终使用者所做的任何东西会影响更大的环境,所以那个不只是设计师本身,也是甲方,也就是雇主自己的责任。室内设计关于人的东西更关注一点,对材料要有一定的了解,对材料的比例等等,所采用的东西都是室内设计师的责任。室内设计领域跟最终使用者的接触是最靠近的,包括采用的材料,看得到的、摸得到的,还有建筑师和设计师喜欢用的细节,大家看到的都是这些能触摸到、看得到近距离的细节。

很多设计师的痛点,比如说照明、隔音等等,大家对这些东西都不是很熟悉,所以说要换一盏灯是很简单的事情,但这个灯光、采光、距离等等需要多少都有一定的科学在里面,这可能是室内设计师发挥和进步的空间。

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王胜杰

加坡室内设计师协会理事长

新加坡诺特设计集团董事长

云南省室内设计行业协会名誉会长

我对设计系统的了解分成两部分:第一,我们谈设计公司的管理和经营系统。第二,我们谈的是设计概念的创意系统。

第一个是比较理性的一个系统,具有不可复制性,但如何管理团队,如何落实到位,如何把控全局,这些又是可以学习借鉴和融汇贯通的。

而创意思维系统则是灵活的,大家经验都不一样,来源也不一样,体验的过程也不一样,所以大家都会有自己的一套设计风格。

但不论是第一个还是第二个系统,都是在不断进化的,我们做创意的人一直在推翻自己的东西,积累到了一定的层面,见识阅历不同了,我们所构建起来的系统也必然随之改变。

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论坛结束,嘉宾合影留念

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